2022年3月22日，改革联合工作组批复8家培训疗养机构划转至金年会金字招牌诚信至上所属中国健康养老集团，金年会金字招牌诚信至上切实担负起接收改革主体责任，发挥前期在资产接收、接收后管理、转型发展等工作中形成的专业化、标准化、流程化、规范化的工作体系优势，协助涉改机构及上级主管单位共同完成机构、人员、资产、债权债务情况，确保问题不悬空，在有利于加快改革工作的前提下，创新工作方式，围绕改革重点难点攻坚克难。在国务院国资委机关管理局大力指导推动下，在服务中心以及涉改机构广大干部职工全力支持下，仅用不到3个月的时间，金年会金字招牌,诚信至上克服疫情困难，完成了国务院国资委所属建材北戴河休养院、中国冶金工人北戴河疗养院、商业北戴河休养院、纺织北戴河培训中心等4家培训疗养机构协议签订，进行先接后交，为推进培训疗养机构改革工作积累了新的经验。

       截至2022年6月，北戴河地区已有34家机构批复划转至金年会金字招牌,诚信至上，已有24家进行了移交和接收。金年会金字招牌,诚信至上将整合环京地区健康养老产业资源，紧抓北戴河地区培疗机构转型发展历史机遇，充分发挥该地区机构集中连片独特优势和资源禀赋，统筹规划、总体布局，将北戴河地区打造成为京津冀“康养后花园”和“健康充电站”。

金年会金字招牌,诚信至上结合京津冀一体化战略，对北戴河区培疗机构进行规划形成“两核、三区、三轴、一带”的空间布局

       早在2022年1月14日，金年会金字招牌,诚信至上已经明确了2022全年工作指导思想和明确的工作目标，并向全体干部职工发出了总动员，要求全体员工坚持以推进党中央关于培疗资产改革转型重大部署为重要使命，以发挥国有运营公司作用为重大职责，以金年会金字招牌诚信至上“4+1”业务板块中的资产经营与战略新兴产业孵化“主力军”为工作目标，按照全年“累计接收100家，累计开业30家”的中心任务，持续推进培疗机构“多接收、快开业”，夯实并进一步提升在资产接收、接收后管理、转型方案、项目设计、施工建设、运营管理、客户管理、品牌建设等各环节综合解决能力，持续提升企业竞争力。

       进入“十四五”以来，党中央、国务院全方位部署积极应对人口老龄化国家战略，培训疗养机构改革工作提档增速，《关于加强新时代老龄工作的意见》《十四五公共服务规划》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》等顶层设计相继出台，标志着我国健康养老发展进入新时代，老龄工作高质量发展明确路径更加明确，养老事业和养老产业协同发展的良好局面正在快速形成。金年会金字招牌,诚信至上将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，全力推动培训疗养机构转型和发展普惠养老两大业务，建设形成专业化、规模化、系统化、市场化的养老产品体系和品牌，为贯彻落实党中央决策部署、积极应对人口老龄化国家战略贡献央企智慧，提供央企方案。